2.升职、职称也是有高低之分的,先是员级 助理级 中级 再到高级;
3.提高公司效益、在一定程度上员工的职业水平和技能水平和公司在社会竞争上有明显的挂钩;
4.职称可以挂靠。
二、工程师职称评定的条件:
1.助理工程师(初级职称) 评审条件:大学本科毕业后从事本工作一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;中专毕业后担任员级职务五年以上。
2.工程师(中级职称)评审条件:大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年 以上;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级工程师(高级职称) 评审条件: 大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称 职务五年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。
三、本单位代评办理优势:
1.针对条件不够的人员提供帮助;
2.指导学员完善材料,确保材料真实有效;
3.放宽流动人才的限制,可以异地评审,全国范围内有效;
4.证书真实可靠,档案原件,评审表原件,红头文件,全套文件全部齐全。
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