1、月嫂培训（产妇的基础护理、月子餐与产妇营养、新生儿护理等）·月嫂上岗前均由强大的婴师资团队进行标准化、系统化的教学，着力培养月嫂制作月子餐、产妇及新生儿护理等专业技能，还倾力传授面试技巧、人际沟通、待人接物礼仪等内容，让月嫂掌握全面技能；

通过反复的理论复习和实操巩固，强化月嫂的综台技能，通过加强学员的情商教育，提高月嫂的综合素质，从而为社会持续输出高端综合型服务人才；

2、育婴培训（婴幼儿辅食添加、幼儿早期智力开发、断奶步骤等）)

对育婴师进行职业规划有针对性开展专项培训，根据育婴师形象、年龄及性格进行职业规划，开展专项培训，实现专人干专事，以便更好、更专业地满足客户需求；

标准化实操手法严把上岗关，实行不达标、不上岗：

特色早教课程促进婴幼儿全面发展，根据2个月-3岁婴幼儿的生长发育特点，开设丰富多彩的运动、艺术、音乐、创意等方面课程，抓住婴幼儿的发育黄金期，全面促进体能、智能、心理的平衡发展：

打破传统膏婴观念，科学育婴、科学喂养，正确培养婴幼儿的良好生活习惯和行为习惯，能根据不同月龄段的婴幼儿进行精细、合理的辅食添加，并对其进行简单的早期智力开发：